FormaciĆ³n y sensibilizaciĆ³n para empresas
Formamos desde la experiencia. Transformamos desde dentro.
En ACCEDIS diseƱamos e impartimos formaciones, talleres y charlas con un enfoque Ćŗnico: unimos conocimiento tĆ©cnico, vivencias personales y mirada crĆtica para provocar cambios reales en organizaciones, empresas y entidades sociales. Hablamos de inclusiĆ³n porque la vivimos, y trabajamos para que los derechos no sean solo leyes, sino prĆ”cticas cotidianas.
Nuestros Servicios
ĀæQuĆ© ofrecemos?
01.
FormaciĆ³n para Empresas: Cumplimiento, sostenibilidad e impacto
Ayudamos a organizaciones a cumplir la normativa vigente y a integrar la inclusiĆ³n como parte de su estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social.
Temas destacados:
-Igualdad e inclusiĆ³n laboral (Ley 4/2023, RD 1026/2024).
-RSC y criterios ESG (Ley 11/2018, Directiva Europea).
-Accesibilidad en seguros, servicios y entornos.
-Liderazgo inclusivo y proveedores diversos.
Porque la inclusiĆ³n no es solo legal: es transformadora.
02.
FormaciĆ³n para Asociaciones: Derechos, empoderamiento y defensa
Ofrecemos formaciones dirigidas a entidades sociales y colectivos que trabajan por los derechos de las personas con discapacidad. El enfoque es prĆ”ctico, jurĆdico y empoderador. Dotamos de herramientas para la defensa legal, la gestiĆ³n autĆ³noma y la incidencia social desde una perspectiva accesible y cercana.
Bloques formativos clave:
-Derechos fundamentales a nivel internacional, estatal y catalƔn.
-Mecanismos de defensa frente a la discriminaciĆ³n.
-TrĆ”mites con la AdministraciĆ³n PĆŗblica (grado, ayudas, subvenciones).
-GestiĆ³n con la Seguridad Social (incapacidades, prestaciones).
-Violencia machista contra mujeres con discapacidad.
-Discapacidad invisible, interseccionalidad y microagresiones.
-Emprendimiento social como vĆa de transformaciĆ³n.
Porque formar en derechos es una forma de ejercerlos.
03.
Charlas inspiradoras y vivenciales: El poder de contarlo desde dentro
Ofrecemos charlas que remueven, despiertan y movilizan. EstĆ”n basadas en experiencias personales y profesionales de mujeres con discapacidad que conocen desde dentro las barreras sociales, laborales y jurĆdicas, pero tambiĆ©n las estrategias para superarlas.
Temas posibles:
Liderar con discapacidad: entre la invisibilidad y el impacto.
Romper con el capacitismo desde dentro de las organizaciones.
Emprender sin pedir permiso: experiencias reales de innovaciĆ³n social.
Porque cuando las historias se cuentan con verdad, transforman entornos
04.
FormaciĆ³n a medida y procesos de sensibilizaciĆ³n
Adaptamos cada formaciĆ³n a las necesidades concretas de tu entidad o equipo. Creamos talleres y procesos formativos en formato presencial, online o hĆbrido, con un enfoque prĆ”ctico, cercano y participativo. Desde sesiones puntuales hasta programas completos de acompaƱamiento para transformar estructuras, narrativas y culturas organizativas.
Ninguna formaciĆ³n es igual porque ninguna organizaciĆ³n parte del mismo lugar.
ĀæListo para transformar tu organizaciĆ³n y liderar el cambio hacia la inclusiĆ³n?
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